کد خبر : 6675
تاریخ انتشار : یکشنبه ۲۴ تیر ۱۳۹۷ - ۱۲:۲۵

اضافات عمومی کارکنان نفت با حقوق تیرماه پرداخت می‎شود

اضافات عمومی کارکنان نفت با حقوق تیرماه پرداخت می‎شود

اضافات عمومی کارکنان رسمی وزارت نفت که مقدار آن بر اساس مصوبه هیئت وزیران مشخص شده است، از ماه جاری (تیر ماه) در حقوق کارکنان اعمال و پرداخت خواهد شد. به گزارش پایگاه خبری نفت یار ، کامران دهقانی سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، با بیان این مطلب گفت: بر اساس


اضافات عمومی کارکنان رسمی وزارت نفت که مقدار آن بر اساس مصوبه هیئت وزیران مشخص شده است، از ماه جاری (تیر ماه) در حقوق کارکنان اعمال و پرداخت خواهد شد.

به گزارش پایگاه خبری نفت یار ، کامران دهقانی سرپرست معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی وزارت نفت، با بیان این مطلب گفت: بر اساس مصوبه افزایش حقوق کارکنان دولت که ۱۶ اردیبهشت ماه امسال از سوی هیئت وزیران ابلاغ شد، اضافات عمومی کارکنان نفت ۶ درصد اعلام شده است.

وی افزود: هر ساله در مصوبه هیئت وزیران، میزان اضافات عمومی کارکنانی که مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند، نظیر شرکت ملی نفت ایران، مشخص می‎شود که بر مبنای بند ۳ مصوبه امسال هیئت وزیران، این میزان ۶ درصد در نظر گرفته شده است.

دهقانی گفت: همچنین بر اساس بند ۷ این مصوبه، در صورتی که حقوق مشمول کشور بازنشستگی کارکنان سازمان‎ها و نهادهایی که تابع قانون مدیریت خدمات کشوری نیستند (مانند شرکت ملی نفت ایران)، کمتر از ۵ میلیون تومان باشد، ضریب دیگری نیز بر مبنای فرمولی که در همین مصوبه ارائه شده است، محاسبه و به آن ۶ درصد اضافه خواهد شد.

وی یادآور شد: تعیین میزان اضافات عمومی کارکنان دولت، هرساله با مصوبه هیئت وزیران مشخص می‎شود و وزارت نفت یا دیگر دستگاه‎ها در تعیین آن دخالتی نداشته و ملزم به اجرای کامل مصوبه هستند.

 

دهقانی درباره اضافات شایستگی سالانه مبتنی بر عملکرد کارکنان رسمی وزارت نفت نیز گفت: تقاضای اضافات شایستگی از سوی وزارت نفت به نهادهای ذی‌ربط ارسال شده است.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

11 − چهار =

logo-samandehi